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Pesquisas responsivas, simples e adequadas à rotina dos colaboradores. Em 3 passos sua avaliação está pronta.
Atenda à NR-1 com avaliação baseada no COPSOQ, triagem rápida pelo JSS e classificação automática dos 13 fatores de risco psicossocial (DRPS). Compare setores, identifique prioridades e gere planos de ação para RH, SST, SESMT e consultorias.

Pesquisas responsivas, simples e adequadas à rotina dos colaboradores. Em 3 passos sua avaliação está pronta.
Resultados consolidados por setor, empresa, ciclo e fator de risco. Com gráfico de Risk Distribution Bar.
Leitura temporal para entender melhora, estabilidade ou regressão. Com 3 tipos de gráficos.
Planos de ação com responsável, prioridade, prazo, indicadores e recomendações. Transforme diagnósticos em resultados.
Uma interface desenhada para reduzir esforço operacional e dar visibilidade ao que exige atenção.
Indicadores principais, avaliações recentes, empresas e funcionários em uma única tela.

Monitoramento rápido de demanda, controle e suporte com leitura semanal por setor.

Portal exclusivo para acompanhamento de avaliações e resultados em tempo real, com total transparência e segurança.


Probabilidade, severidade e matriz de risco 5x5 organizadas para apoiar uma decisão técnica, documentada e rastreável.


Responsável, indicador, recomendação, prioridade e prazo permanecem vinculados ao fator de risco, com leitura clara para RH, SST e gestores.
O e-Psico é uma plataforma SaaS completa para gestão de riscos psicossociais, criada para atender à NR-1, GRO e PGR. Ela permite aplicar avaliações baseadas no COPSOQ, realizar triagem rápida pelo JSS, classificar automaticamente os 13 fatores de risco do DRPS, gerar relatórios técnicos, planos de ação, pulse survey, canal de contato sigiloso e comunicação automatizada via e-mail, WhatsApp e SMS.
O Documento de Riscos Psicossociais (DRPS) é um relatório técnico que classifica automaticamente os 13 fatores de risco psicossocial das avaliações aplicadas. Ele organiza os resultados por setor, empresa e ciclo, com matriz de risco 5x5, gráfico de distribuição e priorização dos fatores mais críticos. O relatório é editável e pode ser personalizado com tags dinâmicas, logomarca e assinatura digital A1.
A plataforma utiliza o COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) como principal instrumento de avaliação, complementado pelo JSS (Job Stress Scale) para triagem rápida. As avaliações são aplicadas de forma digital e responsiva, com suporte a múltiplos módulos e personalização por cliente. Os resultados alimentam automaticamente a classificação DRPS.
O Pulse Survey permite criar campanhas recorrentes de clima organizacional com aplicação por celular. Ele mede três dimensões principais (demanda, controle e suporte) e oferece leitura semanal por setor, classificação automática dos resultados e comparação entre períodos para acompanhar a evolução dos indicadores ao longo do tempo.
Sim. O e-Psico permite gerenciar múltiplas empresas dentro de uma única conta, com cadastro individualizado de colaboradores, avaliações independentes por empresa e visão consolidada no dashboard. Cada plano define o limite de empresas permitidas, variando de 1 empresa (planos Starter) até empresas ilimitadas (planos Enterprise).
Sim. A plataforma foi projetada para garantir o anonimato e o sigilo das respostas dos participantes em conformidade com a LGPD (Lei nº 13.709/2018). As avaliações são anônimas por padrão: não há armazenamento de IP, geolocalização ou qualquer dado que permita vincular a resposta ao participante. O acesso aos resultados é restrito a perfis autorizados com registro em logs de auditoria. Os dados são trafegados exclusivamente por HTTPS, armazenados em servidores com criptografia em repouso e segregados por tenant (isolamento lógico entre clientes). A plataforma não compartilha dados individuais com empregadores — apenas relatórios agregados por setor ou empresa são disponibilizados, preservando o sigilo e o anonimato do respondente.
Oferecemos 7 dias de teste gratuito sem compromisso. Durante o período, você tem acesso a todas as funcionalidades do plano escolhido. Não é necessário cartão de crédito para começar. Após o período, basta contratar o plano desejado para continuar usando a plataforma com todos os dados já registrados.
O suporte técnico está disponível por e-mail (suporte@testepsico.com), WhatsApp e diretamente pelo painel da plataforma. Para clientes, há também uma central de ajuda interativa com tour guiado do dashboard, FAQ completa e documentação técnica da API. Consultorias e parceiros têm canais prioritários de atendimento.
Sim. A plataforma possui um Canal de Contato Sigiloso que funciona como um canal de denúncias anônimo e seguro. Os participantes podem registrar retornos, percepções e denúncias de forma confidencial, sem identificação obrigatória. As mensagens ficam disponíveis para acompanhamento pelo RH e gestores, com suporte a respostas e histórico completo. O canal pode ser configurado com QR Code e links personalizados para facilitar o acesso dos colaboradores.